Nos engagements

SSENotre Engagement Sécurité, Santé et Environnement

Chez SCMI, la Santé, la Sécurité et la Protection de l’Environnement sont des priorités absolues. Depuis 2008, nous sommes certifiés MASE, avec un renouvellement tous les 3 ans, ce qui témoigne de notre engagement continu à améliorer nos pratiques et à réduire les accidents.

La culture sécurité est une démarche collective dans laquelle chacun de nous est acteur.

Nous intégrons la sécurité et la prévention des risques dans tous les niveaux de l’organisation, depuis la direction jusqu’aux opérationnels.

L’amélioration continue de nos performances en matière SSE et l’atteinte de l’objectif 0 accident sont nos préoccupations essentielles.

Notre service HSE, présent régulièrement sur le terrain, surveille l’évolution des comportements et propose des actions correctives pour garantir la sécurité de tous. En agissant ainsi, nous veillons non seulement à la sécurité de nos collaborateurs, mais aussi à la satisfaction durable de nos clients.

Sécurité, Santé, Environnement10 règles d'or  SCMI

Nous concentrons nos efforts sur la gestion des risques majeurs liés à nos métiers en appliquant nos règles d’or strictes.

Ces règles d’or s’appliquent à tous les membres de l’entreprise : salariés, intérimaires, sous-traitants. Ces règles, chacun doit les retenir et les respecter minutieusement.

  1. Autorisation de travail
  2. EPI
  3. Déplacements
  4. Ordre / propreté / déchets
  5. Vigilance
  6. Travaux sur installation
  7. Travaux en hauteur
  8. Espaces confinés
  9. Soudage / découpage / Meulage
  10. Manutention

RSENotre Engagement Responsabilité Sociétale des Entreprises

Guidés par le référentiel MASE et les Objectifs de Développement Durable, nous avons mis en place une charte RSE qui reflète nos valeurs fondamentales.

Cette charte incarne :

  • Des partenariats privilégiés avec des fournisseurs et partenaires locaux.
  • La promotion de la diversité et des échanges intergénérationnels au sein de nos équipes.
  • Le développement continu des compétences et la valorisation des talents.
  • La prévention active des risques liés à la santé, à la sécurité et à l’environnement
  • Le respect des droits humains et des principes d’éthique.
  • La gestion responsable de nos déchets et la réduction de notre empreinte carbone, y compris la diminution des émissions de CO2 et de la consommation énergétique.

RéférencesIls nous font confiance